员工请假未获批准举刀自残遭解雇

　　法院判东莞某公司因解雇员工依据不足要赔偿

　　本报东莞讯 记者郑思琪、通讯员王创辉报道：员工为获得准假，用小刀划伤自己的手臂，公司认为员工此举构成暴力威胁，遂以严重违反劳动纪律为由，将员工辞退，员工告上法庭。记者昨日获悉，东莞市中级人民法院审理认为，该名员工的行为确实不智，但不构成违纪，公司需为开除她的行为支付赔偿金。

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